behn.de
Waldemar Behn GmbH– Unternehmenswebsite
Case
Die Behn Unternehmenswebsite behn.de dient als zentrale Plattform der Behn Marken. Nutzer erhalten Einblicke in die Unternehmensgeschichte, die Behn-Philosophie und finden aktuelle Stellenausschreibungen. Aufgrund veralteter Technologie und neuer Anforderungen an die Unternehmenspräsentation wurde der Wunsch nach einem modernen Webauftritt laut.
Herausforderungen/Ziele/Erfolge
- moderner und benutzerfreundlicher Online-Auftritt mit Fokus auf die Menschen des Unternehmens
- überzeugende Vorstellung als attraktiver Arbeitgeber
- strukturierte und moderne Unternehmenspräsentation
- nutzerfreundliches, überzeugendes Bewerbungsportal
- optimierte und transparente Markendarstellung der ca. 30 Marken mit sinnvoller Filterfunktion
- bessere Verknüpfung zu E-Commerce
- zeitgemäßes System-Setup mit hohen Sicherheitsmaßnahmen
- mehr Eigenständigkeit für den Auftraggeber bzgl. der Website-Pflege
- Suchmaschinenoptimierung
Infos über Behn
Behn ist der Experte, wenn es um einzigartige Spirituosen geht - und das schon seit 1892. Gegründet wurde das Unternehmen von Waldemar Behn. Als Familienunternehmen gestartet und über vier Generationen weitergeführt, hat sich Behn zu einem weltweit anerkannten Spirituosenhersteller entwickelt. Behn führt ein beeindruckendes Portfolio an Spirituosenmarken, darunter der weltbekannte Kleiner Feigling, aber auch DANZKA Vodka, Dooley’s, Küstennebel, ANDALÖ und viele andere sehr bekannte Marken.
wigital und die Behn-Gruppe verbindet eine jahrelange und immer partnerschaftliche Zusammenarbeit. Darunter fallen die Betreuung verschiedener Websites, der Aufbau und die Begleitung von Social-Media-Kanälen, diverse SEO- und SEA-Maßnahmen, die Unterstützung im Newsletter-Marketing oder der Austausch bei strategischen Fragen. Die behn.de Unternehmenswebsite haben wir gemeinsam mit dem Team von Behn in ein zeitgemäßes und modernes System katapultiert.
Leistungen
Das Projekt
2024 starteten wir mit einem gemeinsamen Workshop-Termin zur Neuausrichtung der Website. In diesem ersten Schritt wurden die Ziele und Anforderungen für die neue Unternehmenswebsite definiert und alle Stakeholder aktiv eingebunden. Die Ergebnisse des Workshops bildeten die Grundlage für die Konzeptentwicklung.
Im Anschluss daran folgten mehrere Design-Iterationen und Feedback-Runden, in denen das visuelle Layout und die Benutzerführung optimiert wurden. Nach erfolgreicher Umsetzung und Testing der technischen Aspekte wurde die Website feierlich live geschaltet. Der gesamte Projektverlauf war geprägt von enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch mit unserem langjährigen Kunden, wodurch wir sicherstellten, dass die neue Website den Bedürfnissen des Behn-Teams gerecht wird.
„Der Relaunch von Behn.de war ein intensiver und kreativer Prozess, bei dem wigital mit strategischem Know-how und digitaler Expertise überzeugt hat. Gemeinsam haben wir eine moderne, markenstarke Website entwickelt, die dank der Integration von Eye-Able nicht nur nutzerfreundlicher, sondern auch barrierefreier und für alle zugänglich ist. Ein großes Dankeschön an wigital für die professionelle Zusammenarbeit! “
Gabriele Knigge, Leitung Marketing
System
Das gewählte Content Management System (CMS) ist Silverstripe, ein solides Open-Source-System, das sich modular anpassen lässt. Es bietet eine große Stärke in der Website-Performance und gilt als sehr sicher, was es zu einer vertrauenswürdigen Wahl macht. Im Vergleich zu anderen CMS erfordert Silverstripe deutlich weniger Updates, was den Wartungsaufwand verringert. Zudem ist das System einfach zu erlernen und minimiert so den Schulungsbedarf für Website-Verantwortliche. Diese Eigenschaften machen Silverstripe zu einer idealen Lösung für die Online-Präsenz der Behn Unternehmenswebsite.
Neustrukturierung Navigation
Die Navigationsstruktur der Website wurde umstrukturiert, um die Benutzerfreundlichkeit erheblich zu verbessern. Die Bereiche, die vor Relaunch teilweise erst nach mehreren Klicks auffindbar waren, sind nun besser zugänglich, sodass User schnell zu den gewünschten Inhalten gelangen. Im Zuge der Neustrukturierung wurden alle Geschäftsbereiche sinnvoll abgebildet.
Modernisierte Zielgruppenansprache und Präsentation der Markenvielfalt
Durch eine gezielte Ansprache werden die Bedürfnisse und Interessen der verschiedenen Zielgruppen besser berücksichtigt, was die Nutzererfahrung erheblich verbessert. Die Marken und der Karrierebereich werden nun übersichtlich und visuell ansprechend dargestellt, sodass Besucher schnell einen Überblick über das gesamte Sortiment und Stellenanzeigen erhalten. Diese Anpassungen tragen dazu bei, die Markenidentität zu stärken sowie das Interesse potenzieller Kunden und Mitarbeitender zu wecken.
Einfacher Bewerbungsprozess
Mit dem Relaunch der Website wurde der Bewerbungsprozess erheblich vereinfacht, um potenziellen Bewerbern eine reibungslose Erfahrung zu bieten. Der neue, benutzerfreundliche Ansatz ermöglicht es Interessierten, ihre Bewerbungen über die bevorzugte Bewerbungsmethode mit nur wenigen Klicks einzureichen. Hierbei können Bewerbende zwischen einem Online-Formular, einer Schnellbewerbung, oder auch den Weg über LinkedIn, E-Mail oder Telefon schnell und einfach auswählen. Die klaren Anweisungen führen die Nutzer durch den Prozess, während eine übersichtliche Darstellung der offenen Stellen die Suche erleichtert.
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Merten
Ob Onlineshop, Website oder Web-App – Merten weiß, wie man digitale Lösungen entwickelt, die technisch und optisch beeindrucken.
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